Pós-graduação pode aumentar salário em até 118%, diz pesquisa
Por G1
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Curso de MBA pode aumentar em 53,7% os salários de supervisores e coordenadores (Foto: Arquivo IESPE)
O investimento em cursos de qualificação, como graduação e pós-graduação, pode impactar diretamente o salário dos profissionais em diferentes níveis hierárquicos. No caso de profissionais com cargos de coordenação, por exemplo, a pós-graduação ou o mestrado/doutorado podem aumentar os salários em até 53,7% e 47,4%, respectivamente.
Já no cargo de analista, o mestrado ou doutorado pode aumentar o salário em 118%.
Os dados são da 54ª edição da Pesquisa Salarial, conduzida pela Catho Educação com mais de 2 milhões de profissionais, de mais de 25 mil empresas em 4.063 cidades de todo país.
Segundo o levantamento, em cargos de diretoria, por exemplo, a diferença salarial entre executivos, que possuem pós-graduação ou MBA em comparação aos que não possuem essa formação, é de 47,2%.
No nível operacional ou de assistente, quem possui graduação pode ganhar até 25% a mais do que quem não tem curso superior.
“As organizações estão em busca de profissionais cada vez mais completos, por isso, investir em educação é o primeiro passo para atingir os objetivos de carreira. O mercado sempre reconhece os profissionais mais bem qualificados”, comenta o gerente da Catho Educação, Fernando Gaiofatto.
Percentual de aumento no salário conforme qualificação
| Cargos | Graduação | Pós/MBA | Mestrado/Doutorado |
| Diretor/gerente | – | 47,2% | 2,8% |
| Coordenador/supervisor | – | 53,7% | 47,4% |
| Profissional graduado (ex: médicos, engenheiros) | – | 47,5% | 3,6% |
| Analistas (ex: marketing, financeiro) | – | 14,7% | 118% |
| Profissionais técnicos (ex: enfermagem, informática) | 12,4% | 10% | – |
| Assistentes/auxiliares | 25,2% | – | – |
| Operacionais | 25,3% | – | – |
